Řízení lidských zdrojů (H.R.)

MBA – Master of Business Administration (MBA)
v oboru Řízení lidských zdrojů (H.R.)

Jednoleté (dvousemestrální) distanční (kombinované) studium MBA  |  výuka probíhá v Praze

Koncepce: MBA – Master of Business Administration  v oboru Řízení lidských zdrojů v EU

• Vzdělávací program Master of Business Administration je ukončen získáním prestižního profesního titulu MBA a je cíleně připravován pro absolventy vysokých škol, příp. pro absolventy středních škol  s praxi min. 2 roky na středním a vyšším managerském postu, kteří mají zájem o získání titulu zajišťující větší možnosti uplatnění na trhu práce. Předpokladem k zahájení studia je rovněž předchozí studium v programu BBA
• Posluchači získávají rozšiřující praktické znalosti v oblasti personálního řízení v rámci právního uskupení EU
• Seznámíme se s možnostmi jak získat kvalitní zaměstnance, jaké jsou nástroje hledání a výběru budoucích členů pracovních týmů a to z pohledu jak manažerského tak právního. Posluchači získají přehled o různých odlišnostech právních norem, které ošetřují tento segment v jednotlivých státech EU

Profil absolventa

Absolvent se naučí praktické dovednosti, bude umět analyzovat situace a rozvíjet schopnosti argumentace a vyjednávání, získá přehled o manažerských nástrojích a metodách získávání pracovníků pro svůj pracovní tým; znalosti uplatní zejména v organizační struktuře, která se zabývá náborem nových zaměstnanců, státní správě či komerční sféře, získá také znalosti marketingu a managementu, které  najdou široké uplatnění na středních a vyšších stupních manažerských postů.

Forma a termín

Studium je dvousemestrální, probíhá vysokoškolským způsobem – přednášky a semináře realizované na intenzivních soustředěních, která probíhají zásadě pátky odpoledne a soboty během celého dne cca 1x měsíčně. Následuje samostudium doporučené literatury a zpracování seminární práce z jednotlivých disciplin. Každý předmět je zakončen právě seminární prací, studium je pak celkově zakončeno soubornou zkouškou spolu s obhajobou závěrečné disertační práce v rozsahu cca 25-30 standardizovaných stran.

Místo konání a pomůcky

Přednášky i semináře probíhají v příjemných posluchárnách v centru Prahy s možností zajištění stravování a pro mimopražské zájemce přijatelného ubytování. V ceně školného jsou zahrnuty některé základní studijní materiály (v el. podobě apod.), další literatura je k dispozici v široké síti knihoven .

Přednášející lektoři

Výuka je zajištěna předními pedagogy a odborníky, kteří působí zejména na tuzemských a zahraničních vysokých školách, v Akademii věd ČR a jsou autory naučné literatury a dále lektory z praxe

Osnova a náplň studia

• Human resources management – přehled, úloha a možnosti řízení lidských zdrojů v organizaci
• Právo aplikované v oblasti řízení lidských zdrojů v rámci EU – pracovní právo aplikované na řízení lidských zdrojů v organizaci, jeho aplikace v praxi, možnosti vyjednávání v rámci organizace a státu
• Právní normy EU -  právní normy v pracovním právu a občanském zákoníku
• Nábor, výběr, motivace a odměňování pracovníků – možnosti náborů pracovníků – využití interních a externích služeb, požadavky organizace na pracovníka, motivace pracovníků – možnosti motivace – peněžní/nepeněžní, odměňování podle zařazení pracovníků
• Hodnocení a rozvoj zaměstnanců – možnosti hodnocení pracovníků, jejich rozvoj v rámci pracovního postu a organizace, možnosti postupu v rámci hierarchie organizace
• Náklady na pracovníka, zpětná vazba a přínos pro organizaci – eliminace nákladů na pracovníka, mimořádné náklady, přínos pracovníka pro firmu, personální audit
• Organizační struktura, možnosti, výhody a nevýhody jednotlivých struktur – druhy organizačních struktur, možnosti a aplikace jednotlivých struktur, výhody a nevýhody jednotlivých organizačních struktur
• Komunikace a řídící dovednosti pracovníků – komunikace na interní a externí úrovni, podniková kultura – chování v organizaci, vůdcovství
• Personální plánování a strategie organizace – pružnost a schopnost zajistit operační, taktický a strategický tým lidí v rámci organizace
• Disertační práce

Přihlášky a přijímací řízení

• Předpokladem pro přijetí je ukončené VŠ vzdělání na úrovni Bc./BBA, příp. praxe min. 2 roky na pozici středního a vyššího managementu
• Aktuálně přijímáme přihlášky na semestr se zahájením PODZIM 2012 (říjen 2012 - červen 2013)
• Podmínkou přijetí je řádně vyplněná přihláška >> 
• Úhrada poplatku za přijímací řízení ve výši 500,- Kč
• Uzávěrka přihlášek k 30.6.2012
• Pro případné informace kontaktujte informační linky: 224 152 054, 604 600 600                        

Školné a platební podmínky

• Semestální školné činí 39.900,- Kč (dvousemestrální studium) 
• Možnost úhrady až ve 4 splátkách 
• V případě úhrady celoročního školného předem SLEVA 5% - školné činí 75.810,- Kč

Možnosti ubytování v Praze během výukových soustředění

Studium je víkendové v Praze, vzdělávací centrum je proto nápomocno se zajištěním ubytování v termínech soustředění

Garance studia v AZ SMART

Kurz se otevírá pod výhradním vedením kvalifikovaných pedagogů. Za odbornou úroveň odpovídá Mgr.et Mgr. Gabriela Hyková, zkušená personalistka a lektorka H.R. oborů. Po ukončení kurzu obdrží každý z úspěšných absolventů Závěrečné Osvědčení o udělení profesního titulu MBA (prestižní doklad o dalším dosaženém profesnním vzdělání).

Další informace a přihláška ke stažení >>